Vacature Meewerkend Talentcoach

Over de locatie
 

×

De functie

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en verwijst bij werkinhoud overstijgende vragen door naar de teamleider. Je geeft de medewerkers werkinstructies en werkt nieuwe medewerkers in. Je werkt mee met de groep, verdeelt ter plaatse het werk, ziet toe op veiligheid, juist gebruik van het materiaal en op orde, netheid en (persoonlijke hygiëne). 
Je controleert de kwaliteit van het werk en grijpt bij afwijkingen in en brengt de teamleider daarvan in kennis. Je signaleert groeps- en individuele problemen, lost vraagstukken op, rapporteer aan de teamleider en schakelt bij aanhoudende vraagstukken de teamleider in. Je voert in opdracht van de teamleider voortgangsgesprekken of stelt individuele ontwikkelplannen (IOP’s) op. De afspraken leg je vast en je realiseert deze in overleg met de teamleider. Je houdt de voorraad bij en bestelt materiaal. Je rapporteert gebreken en laat deze repareren.

Wij vragen

Wij zijn op zoek naar een gedreven, sociale en communicatief vaardige Meewerkende Talentcoach. Daarnaast beschik je over de volgende kennis, werkervaring en vaardigheden: 

• Je hebt een aantoonbaar MBO-4 niveau;
• Je hebt affiniteit met het ondersteunen bij de talentontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; 
• Je bent goed in het instrueren en coachen van medewerkers;
• Je bent proactief en goed in effectief communiceren (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je kunt je goed inleven in anderen maar je kunt ook grenzen stellen als dat nodig is;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je bent uitstekend in organiseren en plannen;
• Je hebt inzicht in productieprocessen.

Wij bieden

• Een collegiale, plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega’s werkt aan een goed resultaat voor onze medewerkers;
• De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie om het dienstverband om te zetten in een vast dienstverband;
• Een salaris op basis van de cao SGO schaal 6 (afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 2.904,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Individueel keuzebudget dat je (bijvoorbeeld) kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris;
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Solliciteren

Je sollicitatie kun je vóór 19 november 2021 sturen naar sollicitatie@caparis.nl. In het onderwerp vermeld je ‘vacature Meewerkend Talentcoach Productie Heerenveen’. 

De vacature staat tegelijkertijd open voor medewerkers die werkzaam zijn bij Caparis en voor externe kandidaten. Medewerkers met een dienstverband bij Caparis hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang. 

De sollicitatiegesprekken zullen in de eerste week van december 2021 plaats vinden.

Meer weten?

Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact opnemen met Marie Markhorst. Haar telefoonnummer is 06-12088436. Als je informatie wilt over de procedure, kun je contact opnemen met Maria Fischer, HR adviseur. Haar telefoonnummer is 06-13522645.

Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.