20-25 uur per week, standplaats Drachten
Heb jij er plezier in mensen te coachen in hun persoonlijke ontwikkeling en tegelijkertijd te begeleiden bij hun dagelijkse werk? Voor de afdeling Facilitair (Schoonmaak) zijn wij op zoek naar iemand die ons team van enthousiaste en loyale medewerkers komt versterken.
Caparis is een veelzijdig talent- en werkbedrijf en een van de grootste werkgevers in Fryslân. Wij bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen door hun talenten aan te spreken en werk te bieden met toegevoegde waarde. Schoonmaak is een bedrijfsonderdeel van Caparis en voert voor diverse bedrijven en organisaties de schoonmaak uit. Daarnaast hebben we samenwerkingsverbanden met regionale en landelijke schoonmaakbedrijven. Onze medewerkers beschikken over de juiste kennis en kunde en zorgen dagelijks voor een prettige en schone werkomgeving bij onze opdrachtgevers. Kom jij ze daarin begeleiden?
Over de functie
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de klant en verwijst bij werkinhoud overstijgende vragen door naar de teamleider;
- Je voert in opdracht van de teamleider voortgangsgesprekken, of stel je individuele ontwikkelplannen (IOP’s) op. De afspraken leg je vast en deze realiseer je in overleg met de teamleider.
- Je geeft medewerkers werkinstructies en werkt nieuwe medewerkers in. Je coacht medewerkers door het goede voorbeeld te geven, verdeelt ter plaatse het werk, ziet toe op veiligheid, juist gebruik van materiaal en op orde, netheid en (persoonlijke) hygiëne.
- Je controleert de kwaliteit van het werk, grijpt bij afwijkingen in en brengt de teamleider daarvan in kennis;
- Je signaleert groeps- en individuele problemen, lost vraagstukken op, rapporteert aan de teamleider en schakelt deze ook in bij aanhoudende vraagstukken;
- Je houdt de voorraad bij en bestelt je materiaal. Je rapporteert gebreken en laat deze repareren;
- De standplaats is Drachten, maar het komt zo nu en dan ook voor dat je op een andere locatie zal werken.
Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar een gedreven, sociale en communicatief vaardige kandidaat die graag samenwerkt. Daarnaast beschik je over de volgende kennis, werkervaring en vaardigheden:
- Je hebt een aantoonbaar MBO-3 niveau of hoger;
- Je hebt affiniteit met het ondersteunen bij de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Je kunt snel schakelen, goed overzicht behouden binnen een hectische werkomgeving en bent creatief in oplossingen.
- Je bent goed in het instrueren en coachen van medewerkers en doet dat met veel geduld;
- Je bent proactief en goed in effectief communiceren (zowel mondeling als schriftelijk);
- Je kunt je goed inleven in anderen maar je kunt ook grenzen stellen als dat nodig is;
- Je kunt goed samenwerken;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
- Je bent een vroege vogel die het heerlijk vindt om op tijd te starten en de middag juist weer lekker voor jezelf te hebben. Jouw diensten (vijf per week) starten meestal tussen 7.00 en 7.30 uur.
- Facilitaire ervaring of ervaring in de Schoonmaakbranche is een pré;
Wat bieden we?
- Een contract als Meewerkend Talentcoach voor 20-25 uur per week (in overleg). Het betreft een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een collegiale, plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega’s werkt aan een goed resultaat voor onze medewerkers;
- Een salaris op basis van de CAO SGO schaal 6 (afhankelijk van opleiding en ervaring van € 2010,- tot maximaal € 3018,- per maand bij een 36-urige werkweek.)
- Een Individueel keuzebudget (IKB): dit is een maandelijks budget bovenop je salaris, dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra vakantieuren, extra inkomen of fiscaal aantrekkelijke aanschaffen.
- Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.
Wil je solliciteren?
Je motivatie en cv kun je tot en met 29 september 2022 sturen naar sollicitatie@caparis.nl. In het onderwerp vermeld je ‘vacature MTC Schoonmaak/Facilitair 20-25 uur.’ De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd op woensdag 5 oktober 2022.
Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact opnemen met Johan Oostenveld, afdelingsleider Schoonmaak. Zijn telefoonnummer is 06-52220011. Als je informatie wilt over de procedure, kun je contact opnemen met Eva Klop, HR adviseur. Haar telefoonnummer is 06-21427070.
De vacature staat tegelijkertijd open voor medewerkers die werkzaam zijn bij Caparis en voor externe kandidaten. Medewerkers met een dienstverband bij Caparis hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.